L’initiative #CodedGaze de l’AJL (Algorythmic Justice League) a pour but de sensibiliser la communauté tech sur les sujets de la Diversité et l’Inclusion, notamment autour de trois principes InclusiveCoding : QUI code est important, COMMENT on code est important, POURQUOI on code est important. QUI code est important Il est important de développer la diversité dans nos équipes,…
Tous sur le même bateau ! – La suite, 5 ans plus tard : Chaos Engineering
Il y a 5 ans je lançais une démarche DevOps par une petite histoire autour de la symbolique « Tous sur la même bateau ! » : l’histoire continue pour de nouvelles aventures (lecture conseillée du précédent épisode DevOps – Tous sur le même bateau !). Epilogue ? Acte 5 Tout s’accélère & se complexifie ! …les…
5 raisons de favoriser la diversité et l’inclusion dans vos équipes
En ce mois des fiertés, je souhaite partager une conviction : la diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles dans la constitution d’équipes performantes, créatives et motivées. Il ne suffit pas d’être un leader charismatique, il faut aussi savoir bien s’entourer. Raison #1 : le principe de non-discrimination Article L1132-1 Modifié par LOI n°2017-256 du 28 février 2017 –…