Dans un contexte mondial où les discours hostiles envers les personnes trans se multiplient, où les reculs politiques et sociaux outre-Atlantique rappellent la fragilité des droits humains, le rôle du manager devient essentiel. Sans prétendre changer le monde, il ou elle peut créer, à son échelle, un espace de sécurité psychologique pour les personnes que…
Google abandonne Women Techmakers : vers quelle tech inclusive allons-nous ?
En octobre 2025, Google a annoncé la suppression soudaine de Women Techmakers, son programme phare dédié à la promotion des femmes dans la tech. Un simple email a signifié la fin de dix ans d’engagement, laissant une communauté de plusieurs milliers de membres dans la stupeur et la frustration. Un retrait brutal aux lourdes conséquences…
Peut-on vraiment se transformer ? Changement brutal ou ajustements progressifs ?
Le changement personnel fascine, inquiète et interroge : peut-on vraiment changer ? Nos transformations sont-elles profondes ou ne sont-elles que des ajustements superficiels dictés par nos contextes et nos relations ? Les récentes recherches académiques en psychologie, en systémique et en sciences humaines permettent d’éclairer ce débat aux multiples facettes.Mes dernières mésaventures me font pencher…