Transparence & Authenticité
Les équipes sont plus performantes dans la confiance et avec l’ensemble des informations leur permettant de s’inspecter et s’adapter. La Transparence est une valeur qui me semble essentiel dans tout groupe.
La Transparence est possible par la mise en place d’un climat d’authenticité qui permet d’écouter et entendre la vérité et un climat relationnel sans danger pour aborder les difficultés.
« Il est plus important de dire la vérité simple et brusque que de dire des choses qui passent bien. » Tao Te King
Diversité & Inclusion
La diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles dans la constitution d’équipes performantes, créatives et motivées.
« Le progrès et l’innovation pourraient moins dépendre de personnes brillantes au QI élevé et travaillant isolément que d’équipes diversifiées œuvrant de concert et capitalisant sur leurs individualités. » Scott Page
« La créativité et le génie ne peuvent s’épanouir que dans un milieu qui respecte l’individualité et célèbre la diversité. » Tom Alexander
Excellence
L’excellence est un chemin vers une perfection partagée. Avec une démarche d’excellence, le chemin pour atteindre la perfection est aussi important que le résultat.
Chaque étape est atteignable, permet d’apprendre de ses actions pour progresser. Par la récolte des feedbacks, il est possible d’affiner et de partager la cible à atteindre.
Chaque point de vue contribue à améliorer le résultat final et enrichie la valeur de la perfection ainsi construite de manière collaborative. Les échecs ou demi-succès sont des moments d’apprentissages.
En résumé, chaque étape est un succès.
« L’excellence est un art que l’on n’atteint que par l’exercice constant. Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L’excellence n’est donc pas une action mais une habitude. » Aristote
Agent du Chaos
Pour évoluer dans un monde complexe, il faut savoir naviguer dans l’incertitude et devenir plus résilient. En s’inspirant de la Théorie du Chaos et des pratiques du Chaos Engineering, il est possible de développer ces capacités.
Etre un agent du Chaos, c’est expérimenter pour apprendre en injectant délibérément des éléments de perturbations pour entraîner le système à réagir.
« Le chaos n’est pas une fosse. Le chaos est une échelle. » Game of Thrones, Littlefinger
« Le chaos est rempli d’espoir parce qu’il annonce une renaissance. » Coline Serreau