Christophe Rochefolle

Experienced IT executive providing tech & organization to improve #quality & #agility of IT systems, #ChaosEngineering fan ; #LGBTQ+ #DiversityInclusion

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Valeurs

Transparence & Authenticité

Les équipes sont plus performantes dans la confiance et avec l’ensemble des informations leur permettant de s’inspecter et s’adapter. La Transparence est une valeur qui me semble essentiel dans tout groupe.

La Transparence est possible par la mise en place d’un climat d’authenticité qui permet d’écouter et entendre la vérité et un climat relationnel sans danger pour aborder les difficultés.

« Il est plus important de dire la vérité simple et brusque que de dire des choses qui passent bien. » Tao Te King

 

Diversité & Inclusion

La diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles dans la constitution d’équipes performantes, créatives et motivées.

« Le progrès et l’innovation pourraient moins dépendre de personnes brillantes au QI élevé et travaillant isolément que d’équipes diversifiées œuvrant de concert et capitalisant sur leurs individualités. » Scott Page

« La créativité et le génie ne peuvent s’épanouir que dans un milieu qui respecte l’individualité et célèbre la diversité. » Tom Alexander

 

Excellence

L’excellence est un chemin vers une perfection partagée. Avec une démarche d’excellence, le chemin pour atteindre la perfection est aussi important que le résultat.

Chaque étape est atteignable, permet d’apprendre de ses actions pour progresser.  Par la récolte des feedbacks, il est possible d’affiner et de partager la cible à atteindre.

Chaque point de vue contribue à améliorer le résultat final et enrichie la valeur de la perfection ainsi construite de manière collaborative. Les échecs ou demi-succès sont des moments d’apprentissages.

En résumé, chaque étape est un succès.

« L’excellence est un art que l’on n’atteint que par l’exercice constant. Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L’excellence n’est donc pas une action mais une habitude. » Aristote

 

Agent du Chaos

Pour évoluer dans un monde complexe, il faut savoir naviguer dans l’incertitude et devenir plus résilient. En s’inspirant de la Théorie du Chaos et des pratiques du Chaos Engineering, il est possible de développer ces capacités.

Etre un agent du Chaos, c’est expérimenter pour apprendre en injectant délibérément des éléments de perturbations pour entraîner le système à réagir.

« Le chaos n’est pas une fosse. Le chaos est une échelle. » Game of Thrones, Littlefinger

« Le chaos est rempli d’espoir parce qu’il annonce une renaissance. » Coline Serreau

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Amazing! énorme ! twitter.com/philhage…

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RT @Mlle_N_75 Parce que c'est plus que jamais d'actualité... pic.twitter.com/ErvG…

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@ElieHoue Si c’est le cas, il suffit d’aller ailleurs - ce qui se passe d’ailleurs avec la montée en puissance de Parler

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@Frexit_Memes @sonjoachim pic.twitter.com/IB4U…

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@AnteauxD @cedric_o @Twitter Je ne m’en réjouis pas - 1/ je ne suis juste pas d’accord avec le fait qu’on dit qu’on le censure alors qu’il peut s’exprimer quand il veut juste pas sur certaines plateformes - et 2/ je trouve normal que Twitter et autres appliquent enfin les même règles à tous qui qu’ils soient

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@AnteauxD @cedric_o @Twitter A partir du moment où ces propos s’avéreraient répétés et dangereux- ça devrait être le cas aussi. C’est une frontière que les réseaux sociaux n’avait pas encore franchi - une généralisation est peut-être en cours.

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@CloudTech_Thanh @AnteauxD @cedric_o @Twitter @khamenei_ir A priori celui la est toujours bien la ... twitter.com/khamenei…

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