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En ce mois des fiertés, je souhaite partager une conviction : la diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles dans la constitution d’équipes performantes, créatives et motivées. Il ne suffit pas d’être un leader charismatique, il faut aussi savoir bien s’entourer. Raison #1 : le principe de non-discrimination Article L1132-1 Modifié par LOI n°2017-256 du 28 février 2017 –…
Afin d’améliorer son TTM (Time to Market) pour répondre aux exigences de vitesse et de qualité indispensables à toutes équipes digitales dans un monde de plus en plus complexe et exigeant, la plupart des entreprises ou département IT se sont dans une transformation Agile puis DevOps . Au fil des ans, l’aspect technique – les…
Comment influencer des investisseurs, des partenaires ou votre direction pour qu’ils vous suivent sur une innovation, un sujet nouveau ? Etre innovant est enivrant, on explore de nouveaux territoires, mais on se heurte rapidement à un sujet primordial si on souhaite sortir du cercle très restreint de ses connaissances : la visibilité. Plus une innovation est…