Christophe Rochefolle

Experienced IT executive providing tech & organization to improve #quality & #agility of IT systems, #ChaosEngineering fan ; #LGBTQ+ #InLove #DiversityInclusion

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5 raisons de favoriser la diversité et l’inclusion dans vos équipes

Publié le 10 juin 20181 septembre 2018 par Christophe ROCHEFOLLE

En ce mois des fiertés, je souhaite partager une conviction : la diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles dans la constitution d’équipes performantes, créatives et motivées. Il ne suffit pas d’être un leader charismatique, il faut aussi savoir bien s’entourer. Raison #1 : le principe de non-discrimination Article L1132-1 Modifié par LOI n°2017-256 du 28 février 2017 –…

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DevOps : un système industriel au service des équipes, elles-mêmes au service de leurs clients

Publié le 14 mai 20181 septembre 2018 par Christophe ROCHEFOLLE

Afin d’améliorer son TTM (Time to Market) pour répondre aux exigences de vitesse et de qualité indispensables à toutes équipes digitales dans un monde de plus en plus complexe et exigeant, la plupart des entreprises ou département IT se sont dans une transformation Agile puis DevOps . Au fil des ans, l’aspect technique – les…

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Stratégies d’influence : comment convaincre sur un sujet innovant ?

Publié le 18 février 20181 septembre 2018 par Christophe ROCHEFOLLE

Comment influencer des investisseurs, des partenaires ou votre direction pour qu’ils vous suivent sur une innovation, un sujet nouveau ? Etre innovant est enivrant, on explore de nouveaux territoires, mais on se heurte rapidement à un sujet primordial si on souhaite sortir du cercle très restreint de ses connaissances : la visibilité. Plus une innovation est…

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RT @InfoQ The root cause via bit.ly/2O83ugU pic.twitter.com/LrJR…

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RT @fabrandanne Quoi !? Dans un formulaire, on me demande mon «lieu de résidence» !? Mais où va le monde !? Maxime Leforestier va-t-il chanter « C’est un lieu de résidence bleu, accroché à la colline » !? Et nous, au karaoké, « Viens dans mon lieu de résidence, y’a le printemps qui chante »?!

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RT @nora_js I’ve seen sometimes infra and tech debt work aren’t being prioritized because folks have trouble tying direct business benefit to them (not because they don’t want to work on tech debt), and they end up prioritizing instead, the things they *can see* the business benefit behind. twitter.com/mipsytip…

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RT @ckeromen Hello gens de Twitter, je recherche un(e) facilitateur(trice) graphique pour vendredi matin de *6h à 9h* à Montreuil pour binômer sur un atelier. Merci de relayer et bon week-end à tous :-) #scribing

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RT @welcomet0nature They are sooo beautiful and magnificent! ❤️❤️ pic.twitter.com/XmFJ…

Il y a 2 jours De Christophe Rochefolle 🐉's Twitter via Twitter for iPhone

RT @s_gobin78 OUI.sncf recherche plusieurs développeurs Android App SNCF (F/H) //jobs.oui.sncf/offer/dveloppeur-android-h-f-d1c78c9aa5 #Java #Android #Kotlin via @ouisncf_news

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RT @olesovhcom TSL: a developer-friendly Time Series query language for all our metrics - OVH Blog ovh.com/fr/blog/tsl-…

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RT @agileteamswork To all Product Owners: what have you done to increase your mandate and influence over time? Join the conversation during the @Scrumdotorg Professional Scrum Product Owner training: - 13+14 March, Amsterdam (Dutch) - 20+21 March, Hoofddorp (English) bit.ly/2BvL6v8 pic.twitter.com/Yxwy…

Il y a 5 jours De Christophe Rochefolle 🐉's Twitter via Twitter for iPhone

RT @jcQualitystreet Transformation Agile… JAMAIS sans la Com! #cultureagile Culture Agile : le livre et les MasterClass en 2019 rviv.ly/OpbJiY

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My week on Twitter 🎉: 5 Mentions, 4.44K Mention Reach, 8 Likes, 6 Retweets, 1.6K Retweet Reach. See yours with sumall.com/performan… pic.twitter.com/Abf5…

Il y a 6 jours De Christophe Rochefolle 🐉's Twitter via SumAll

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